جمع بندی نظر سنجی بودن یا نبودن، مساله این نیست!( از همیاری محترم خواهش میکنم این نگاشته را پررنگ فرمایید)

"ببین دلخوری، باش،عصبانی هستی، باش، قهری،باش، هرچی می‌خوای باشی، باش !ولی حق نداری با من حرف نزنی، فــَمیــدی؟"

سلام و عرض ادب و تشکر از همراهی همه دوستان عزیز و مخصوصا از ابراز لطفتان به بنده
امیدوارم با همراهی دوستان عزیز این پیشنهاد خام و اولیه تبدیل به راهکاری سازنده و اثر بخش بشه و تیوال عزیز نه تنها دیوار دلنوشته های ما باشه بلکه پلی باشه برای هر چه نزدیک تر شدن ما و البته بزرگتر شدن حصار ... دیدن ادامه ›› برکه هامون.

با توجه به اینکه آخر هفته میتونه زمان خوبی برای مذاکرات حضوری باشه سریعتر نتایج دور اول رای گیری رو اعلام می کنم.

@@@@برگزیدگان@@@@
ضمن تبریک و آرزوی موفقیت، نفراتی که با بیش از بیست رای در گزینه های انتخابی یا بیش از ده بار در کامنتها معرفی شده اند( البته ریز آمار در انتها معرفی میشه و دوستان میتونن دقیقتر تصمیم بگیرند) به شرح زیر اعلام می شوند؛
برگزیدگان گزینه ها؛ آقایان شاهین نصیری، مصطفی بیگ محمدی، کاوه ت، سیاوش حیدری و خانم رعنا جمالی و آقای زهره وند
برگزیدگان کامنت ها؛ خانم ها و آقایان حسین کوهی ،آریو راقب کیانی،، نیلوفر ثانی، حسام الدین حیدری و بیتا نجاتی

@@@@@ نظر مدیران تیوال@@@@
دغدغه اساسی دوستان، نظر مدیرال تیوال بود که با پررنگ کردن نوشته و بصورت ایمیل و کامنت پاسخ دادند؛

تیوال دغدغه و اهمیت کاربران برای این محیط را بسیار با ارزش می داند و از هر شکل جریان نظرها، انتظارها و پیشنهادهای کاربران به عنوان *محور اصلی* تیوال برای بهبود و پیشرفت آن استقبال می کند.

در ادامه خلاصه ای از کامنت ها به شرح زیر می باشد. پیشاپیش بدلیل اشتباهات سهوی و عمدی( سلیقه شخصی در انتخاب مطالب) پوزش می خواهم.

@@@@پیشنهادهای اجرایی@@@@
یک قرار گروهی برای تبادل نظرات و بحث چالشی برای این تعاملی که قراره توسط کاربران با تیوال صورت بگیره و خواسته هامون رو یک کاسه بکنیم و در قالب یک بسته ی پیشنهادی به تیوال ارائه بدهیم.
دسته ای از محدودیت ها هست که جای بحث نداره مثل قوانین کشور اما دسته ی دیگری از محدودیت ها هست که تیم منتخب میتونه برای کاهششون چانه زنی کنه حالا یا با اقناع تیوال برای ریسک پذیری بیشتر و یا دادن این اطمینان به تیوال(از طرق مختلف) که کاهش این محدودیت ها مشکل زا نخواهد بود.
تیم منتخب با توجه به محدودیت ها، راهکارهای بهینه تری را به تیوال پیشنهاد دهد و انجام آن را پیگیری نماید.
رسالت تیم تنها انتخاب حد میانه بین دو راه حل ( نظر مدیریت و کاربران) نیست بلکه بهترین کار می تواند پیداکردن راههای جدید و خلاقانه باشد. (خودم)
بازگرداندن بخش امتیازهایی که کاربران در پروفایلشان به آثار هنری داده اند(برای تامین نظرات تیوال پیشنهاد می شود امکان ناپدید کردن امتیازات کاربران به آثار هنری به صورت اختیاری و با خواست کاربران میسر باشد)

پیش فرض قراردادن تگ "همه نظرات" به جای تگ "برجسته"(که این جدا از مشکلاتی که هم برای کاربران ایجاد کرده و هم خود تیوال، خواسته ی هم کاربران و هم دست اندرکاران فعال در زمینه تئاتر من جمله بانو آوا فیاض است)

اعاده حیثیت و رفع کدورت از دل دوستانی که به اشتباه و ناحق از سوی مدیریت تیوال دچار محدودیتهایی شده اند.

کمک به تدوین، تدقیق و گسترش قوانین تیوال بخصوص در زمینه اجرای قوانین در رابطه با کامنتهای دچار مشکل قانونی و همچنین ضابطه مندتر کردن برجسته سازی نظرات و همچنین پررنگ کردن

تعیین امتیاز دهی صفر تا ده بجای دوست داشتم یا نداشتم.

مدیریت تیوال میتونه برخی از مسؤولیت هاش رو به این تیم واگذار کنه و فشار کمتری رو تحمل کنه.

جلب نظر تیوال برای مشارکت این گروه در تغییرات اصولی (مثل پیش فرض برجسته یا حذف امتیازات و ..) و یا اطلاع رسانی مناسب تر

رسیدن به یک مکانیزم اجرایی مانند بازنگری دوره ای معیارهای حذف. برگرداندن نظرات بعد از اینکه آب از آسیاب افتاد. اطلاع رسانی در مورد تعداد و دسته بندی علت حذف ها. دریافت حق عضویت و امکان ارائه خدمات بهتر. مذاکره تیم با هنرمندان شاکی و ...

تعیین اینکه این نظر جمع نماینده ی چند درصد تیوالی هاست؟ به نظرم اول در مورد حرف اصلی باید به تفاهمی درونی برسیم.

صفحه ای برای این تیم تخصیص یابد و در آنجا نظرات کاربران را دریافت و مهمترین نظرات را پیگیری کنند.

لطفا خواسته مشخص شود ،امیدوارم بحث "آری" یا "نه" ( عدم یا وجود سانسور) نباشد که دستاورد اینگونه آرا سالیان سال است بر همگان مبرهن است

طراحی مکانیزمی برای کاهش آی دی های فیک و توجه به اینکه یک شخص به دلیل اظهار نظر در تیوال مورد پیگرد قانونی قرار نگیره

آسیب شناسی کسانی که اکانت خود را پاک کرده اند و یا نوشته های صفحه خود و هر اثری که از خودشان بوده را منهدم کرده اند.

@@@@@نکات مهمی که اشاره شده است؛ @@@@@@
حدود و صغور کار مشخص بشه و نخوایم "سر راه دولت هم عوض کنیم"

هیچ راهکاری اجرایی تر از این نخواهد بود که کاربران این سایت و بطور کل،مخاطبین و منتقدین آثار ادبی و هنری، بدور از تعصب و هیجانات لحظه ای ،به نقد و ابراز نظر در خصوص آثار بپردازند.درواقع هرکدام از ما خود، میزان و خط کش خویشتنیم

تعامل بیشتر؛ ما باید قبول کنیم که در چارچوب یک محیط والای فرهنگی به تبادل افکار بپردازیم و تیم تیوال هم باید با تسامح و تساهل بیشتر و بدون رویکرد گزینشی دست به انتخاب و تصمیم مشارکتی بزند

حالا که یک عرصه عمومی مجازی بی نظیر مثل تیوال وجود دارد نباید با حاشیه های خارج از متنی باعث شد انرژی اصلی این عرصه به مسایل دیگر کشیده شود و به هدر رود.

...لذا نمیتوان انتظار داشت که در رویکرد تیوال "هیچ گزینشی( یعنی ٠٪) " نباشد. اما این تیم می تواند به اثر بخشی بهتر رویکرد گزینشی هم کمک کند.

علم به اینکه سایت های مجازی محدودیت ها و ویژگی های خودرا دارند اما رعایت حق کاربران انهم جزو اصول اولیه ست .. که به هیچ دلیلی نباید نادیده گرفته شود

یه خواسته ی مشخص و معقول رو مطرح کنیم و برای اون به پیش بریم تا به هدف برسیم. کلی گویی رو از کلام دور کنیم و سعی کنیم به دستاورد های کوچک برسیم تا دستاورد های بزرگ رو هم داشته باشیم.


ولی حضور حداکثری تیوالی ها یا حداقل دوستان فعال تر در تیوال در جلسه ی احتمالی به عنوان شاهد بحث رو هم راهگشا میدانم.
باشد که با تقلیل دادن افراد حاضر در بحث ، این بحث را (در صورت ممکن شدنش!) هر چه مفیدتر سازیم!

هدف و سعی ما در ایجاد این گفتمان ، نه تنها برخورداری از ازادی بیان و عقیده امان بروش مناسب ست بلکه حفظ این محیط مجازی خوب و کاراست که میتواند ابزاری برای رشد و بالا بردن دانش ما باشد

تشریک مساعی کنیم و نظر واحد و مشخص در مورد یک مصداق مشخص داشته باشیم تا به نتیجه برسیم و در عین حال دیدگاه آرمانگرای خودمون رو هم حفظ کنیم تا برآیند دو نیروی محافظه کار و آرمانگرا یک برآیند معقول و منطقی باشه.

در حال حاضر به شما عرض می کنم که هنرمندان زیادی هستند که از وضعیت فعلی سایت و نظراتی که در آن انتشار می یابد،خشنود نیستند

@@@@@مشکلاتی که در خصوص حرکت تیمی گوشزد شده است@@@@@
ما باید ایده آل گرا باشیم و تیوال باید وجهه ی محافظه کاری خودش رو حفظ کنه.
آیا تیوال حاضرست در کنار کسب درآمد به پذیرش برخی خواسته ها که منجر به تغییر درامد این سایت می گردد تن بدهد؟
این دلیل که ایده آل گرایی و محافظه کاری هیچگاه در یک جا نمی گنجد و نتیجتا برایندی ندارند (دو بردار متقابل) اما سوال اینجاست کاربران باید واقع گرا باشند یا بشوند؟
مساله سانسور یا بهتره بگیم خط قرمز هر سایت یا مجموعه ای چیزیه که کاربرانش نمیتونند در اون دخل و تصرف کنند
در واقع ما درون دایره ای زندگی میکنیم که با کوچکترین حرکتی به دیوار سانسور برخورد میکنیم
این طرح با نبودن کسانی که به دلایل سلیقه ای و ... حذف و طرد شدند، فرجامی نخواهد داشت
ما با نظر مثبت خودمون وارد تیوال شدیم و شاید بعضی انتظارات یا اعتراضات ،با بودنمون در تیوال همخوانی نداره.
ذات مفهوم ریش سفیدی و میانجیگری در دل خودش این رفتار رو می طلبه که به جای مذاکره، نوعی تقسیم تقصیر کنیم.
@@@@آمار افرادی که در کامنتها معرفی شده اند@@@@@@
من سه بار کل کامنتها را خواندم و لیست برداشتم امابدلیل تعداد زیاد و طولانی بودن کامنتها و نام بردن از افراد در میانه برخی جملات، احتمال اشتباه زیاد است و امیدوارم خطای مرا ببخشید.

آقایان و خانمها( عدد مقابل اسامی معرف تعداد رای هاست. در مواردی که طی سه بار آمارگیری به سه عدد مختلف رسیده ام میانگین گرفته و به سمت بالا گرد کرده ام)
حسین کوهی ٢٠
آریو راقب کیانی ١٧
نیلوفر ثانی ١٦
حسام الدین حیدری ١٤
بیتا نجاتی ١٢
علیرضا بخشی استوار و طیبه محسنی ٧
شایسته فر، شکیبا و غزاله کهن دل ٥
حمد رحمانی، زهرا غیاثیان، مسعود آبایی، محمد مهدی صحرا پور، مارال عظیمی،شکوه حدادی، ٤
عبدالرحیم، بهرنگ، محیا پارسایی، الف، ٣
امیر حسین( ضیایی؟)، فرزانه محمدی، هانیه خدابخش، رضا سلیمانی، محبوبه تهمتن، ذوق زده، مریم عظیمی، گلنوش لطفی، ابرشیر، کیارش ٢
و خانها و آقایان
محمدرضا دانش، نیلوفر، مرضیه، پیمان لسان، علی سیمایی، نفیسه نوری،امیرهوشنگ صدری،سارا صاد، فرزام قدیری نیا،آذرنوش،حامد امیدی، Farzaneh،sanaz m.barin،حدیثی،هدیه کاظمی،محمّـدمهـدی ندّاف،آیلار صلاحی، سامان حسنی،علی اژدری، مقداد، مجتبی سلیمان زاده، المیرا فرشچیان،گلشن قربانیان،مرجانه،آیدا خمان،آیدا،آرزو نوری،عباس حکیم قدس،امیرحسام،شبنم، محمد ثقةالاسلام،لیلا عبدی، برنا، سمیرا طاهربرزی، مهسا علی پور، صابر خسروی، حمید غیور، شقایق قربانی الیزه، مهشاد، عاطفه کریمی، صبا فرزانه
باز هم سپاس
شاد و تندرست و سربلند باشیم